Франшиза «Персональное решение»: Топ-3 достижений компании за 2017 год
Сеть агентств предоставления временного внештатного персонала «Персональное решение» (см. франшиза «Персональное решение») готова похвастаться размером выручки за 2017 год, который перевалил за отметку в 1 млрд. рублей! Также, подводя итоги, компания поделилась с каталогом франшиз www.franshiza-info.ru результатами своих стратегических инициатив и выделила Топ-3 достижений сети за прошлый год.
Форум партнеров
В ноябре 2017 года компания провела первый двухдневный форум для партнеров, развивающих собственный бизнес по франшизе «Персональное решение». Съезд проходил в офисе компании в Санкт-Петербурге, где собрались 44 франчайзи из разных городов России. В форуме приняли участие основатель компании «Персональное решение», Денис Решанов, а также представители крупных заказчиков сети – топ-менеджеры «Wrigley Russia», «Mars», «РегионАвто», «Комплекс».
Специалисты поделились с участниками эффективными и опробированными методами продвижения услуг, разобрали типичные ошибки, представители компаний-клиентов рассказали, как они выбирают аутсорсинговые агентства.
На торжественной части форума партнеры, достигшие особых успехов в бизнесе, были по достоинству награждены.
Все участники мероприятия приобрели неоценимый опыт от экспертов-практиков и получили заряд энергии.
Следующий съезд франчайзи назначен на лето 2018 года, который пройдет в загородном коттедже в Москве.
Стажировка
Для легкого вхождения в бизнес по франшизе услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» партнеры проходят стажировку, на которой за 2 дня получают необходимый набор знаний для начала собственного дела.
Стажировка включает в себя изучение 5 важных блоков: суть бизнеса, основы маркетинга, инструменты эффективных продаж, массовый подбор, юридические и бухгалтерские вопросы.
На стажировку обычно приезжают в среднем 15-20 человек и в сжатые сроки получают концентрат полезного материала для эффективного развития.
«Шаттл»
«Шаттл» - уникальная система развития партнеров на основе бизнес-акселеротора. В команде по 6-8 франчайзи участники ставят себе целью достичь определенного уровня выручки за пару месяцев. В их распоряжении 153 сценария поиска клиентов и 52 метода найти работников.
Всем участникам помогает наставник. Наставник – это эксперт компании или успешный партнер, который работает по франшизе «Персональное решение» и стабильно получает прибыль более 1 млн. рублей в месяц.
С помощью наставников участники легче достигают обозначенных целей, избегая рискованные маневры и ошибочные стратегии.
Выше перечисленные нововведения стали не просто достижениями компании, но и пополнили список основных преимуществ франшизы услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение».
Подробнее об условиях приобретения франшизы услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив запрос через форму для связи ниже.
Читайте также:
Похожие
добавьте в список, чтобы запросить подробности сразу у нескольких и сравнить условия
Отзывы. Эксклюзивные интервью
-
Отзыв о франшизе детского развивающего лагеря «Городские каникулы» от партнёра из Альметьевска
Рушана Шарифиллина считает, что «Городские каникулы» как небо и земля в сравнении с другими франшизами. Она стала партнёром компании в 2022 году и, успешно отработав все лето, вошла в предпринимательский азарт. Каталог www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о ценности работы в сети ГК, и о стремлении Рушаны стать номером один в нише детского досуга в своём городе Альметьевск.
-
Отзыв о франшизе магазина пива «Пив&Ко» от партнеров из Нижней Туры
Леонид и Елена Л. стали партнерами компании «Пив&Ко», открыв в городе Нижняя Тура свой магазин пива. Они успешно руководят им с 2019 года. Каталог www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о том, как все начиналось, и что позволяет Леониду с Еленой управлять бизнесом без ущерба для семьи.
