• Москва ул. Кулакова, д. 20
    +7 (495) 185-56-63

Какую купить франшизу? Каталог франшиз представляет: Франшиза по предоставлению разнорабочего персонала «Рабочий Класс»

Каталог франшиз www.franshiza-info.ru попросил Густокашина Сергея, владельца компании «Рабочий Класс», рассказать о тонкостях выбора франшизы вообще и об особенностях франшизы по предоставлению разнорабочего персонала «Рабочий Класс».

франшиза по предоставлению рабочего персонала Рабочий класс интервью Густокашин Сергей фото 1Компания «Рабочий Класс» занимается аутсорсингом персонала. Компания уже 1 год развивает франчайзинг, предлагая желающим купить франшизу «Рабочий Класс» и открыть свой бизнес.

Franshiza-info.ru: «Чтобы выбрать лучшую и купить франшизу, посетители сайта www.franshiza-info.ru , часто отправляют запросы сразу нескольким франчайзерам. Сергей, на что Вы посоветовали бы потенциальному франчайзи обратить особое внимание при сравнении предложений франчайзинга?»

Сергей: «Эмпирическим путем, могу сказать следующее: в 80% случаев, люди смотрят на обещания прибыли и сумму инвестиций. Это неправильный подход, с которым можно потерять все инвестиции.

Я глубоко убежден, что на рынке франшиз, франчайзер должен брать ответственность за инвестиции своего партнера (франчайзи) и подтверждать это юридически.

Поэтому, мой совет для франчайзи: всегда смотреть на юридические гарантии, чтобы обезопасить себя от непредвиденных обстоятельств.

Сама сфера франшизы – должна быть устойчива к кризисам и проверена временем, ведь в нашей стране, экономические потрясения – регулярные явления»

франшиза Рабочий класс интервью фото 6

Franshiza-info.ru: «Какое главное преимущество дает франшиза по предоставлению разнорабочего персонала «Рабочий Класс» бизнесу франчайзи? И что является залогом успеха бизнеса по франшизе «Рабочий Класс»?»

Сергей: «Основное преимущество франшизы «Рабочий Класс» – полная человеческая и юридическая ответственность перед партнерами.

• Мы не берём роялти до момента окупаемости,

• предоставляем клиентов на сумму 350.000 рублей,

• а также возвращаем деньги, если наш партнер не выйдет на точку безубыточности.

Предложение нашей компании направлено на максимальное снижение рисков для предпринимателя.

Залог успеха по работе нашей франшизы – проверенная за 8 лет бизнес модель. На данный момент, мы прошли 2 кризиса и уверенно проходим нынешний, компания «Рабочий Класс» - живой пример моих слов»

франшиза по предоставлению рабочего персонала Рабочий класс интервью Густокашин Сергей фото 2

Franshiza-info.ru: «Сергей, оказывает ли компания «Рабочий Класс» содействие потенциальному франчайзи в получении кредита, чтобы купить франшизу и открыть свой бизнес?»

Сергей: «Да, конечно. У нас есть рассрочка для наших будущих партнеров. Кредитный договор заключается с банком, все начисленные проценты – платим за партнеров мы, поэтому для них нет никаких переплат»

Franshiza-info.ru: «Как Вы помогаете своим франчизи на протяжении сотрудничества?»

Сергей: «Помимо моего личного обучения и курса адаптации, у нас есть 3 отдела, участвующие в развитии бизнеса партнера. Отдел маркетинга отвечает за упаковку бизнеса, привлечения клиентов и исполнителей. Отдел продаж находит первых клиентов, продаёт услуги и передает рабочий контракт партнеру. Отдел тендеров выстраивает процесс гос закупок и заключает гос. контракты.

Такой подход позволяет ускорить процесс окупаемости бизнеса и его автоматизации.

Сам бизнес аутсорсинга – легко делегируется и автоматизируется, к тому же у нас есть HRM система, которая позволяет сократить рутинные процессы и освобождает время собственника.

Партнеру предоставляется персональный менеджер, помогающий на всех этапах и активно участвующий в развитии бизнеса. Если возникают сложные ситуации, я принимаю участие в их решении лично.

Я за человеческий подход, поэтому каждый партнер не останется один на один с непонятными ситуациями»

франшиза по предоставлению рабочего персонала Рабочий класс интервью Густокашин Сергей фото 3

Franshiza-info.ru: «Сергей, расскажите посетителям каталога франшиз www.franshiza-info.ru и потенциальным франчайзи, какие планы развития у компании «Рабочий Класс» на ближайшие 5-10 лет?»

Сергей: «Моя мечта с детства – владеть крупным бизнесом (смеётся). Франшиза – это инструмент по достижению этой цели, позволяющий вырасти до федерального уровня намного быстрее. Это глобальная цель головной компании. Добавлю, что на ближайший год у нас есть цели по выводу новых продуктов на рынок, это касается новых услуг по аутсорсингу для b2c и b2b рынка.

Я со своей командой работаю над расширением ассортиментной матрицы, мы упаковываем новые продукты, на которых будут зарабатывать наши партнеры. В будущем, у них появится дополнительная возможность заработка»

франшиза по предоставлению рабочего персонала Рабочий класс интервью Густокашин Сергей фото 5

Подробнее о том, как купить франшизу по предоставлению рабочего персонала «Рабочий Класс» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив запрос через форму обратной связи ниже.

Автор: ФРАНШИЗА Инфо

Похожие

добавьте в список, чтобы запросить подробности сразу у нескольких и сравнить условия

услуги аренды разнорабочего персонала Инвестиции от 497 000 р
Перейти к списку
магазин натуральных продуктов Инвестиции от 1 000 000 р
Перейти к списку
производство и продажа мебели Инвестиции от 1 500 000 р
Перейти к списку

Каталог франшиз

Отзывы. Эксклюзивные интервью

  • Отзыв об IT-франшизе digital агентства Inside Holding от партнера из Костромы

    Алексей Кривой из Костромы уже 11 лет является партнером компании Inside Holding. Как может показаться на первый взгляд, получить первую прибыль, рост компании в первые 2-3 года проще, чем удержаться на плаву дальше. Алексей в своем отзыве рассказывает тонкости ведения бизнеса с Inside, которые позволяют успешно руководить проектом свыше 10 лет.

  • Отзыв о франшизе детского развивающего лагеря «Городские каникулы» от партнёра из Альметьевска

    Рушана Шарифиллина считает, что «Городские каникулы» как небо и земля в сравнении с другими франшизами. Она стала партнёром компании в 2022 году и, успешно отработав все лето, вошла в предпринимательский азарт. Каталог www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о ценности работы в сети ГК, и о стремлении Рушаны стать номером один в нише детского досуга в своём городе Альметьевск.

Каталог франшиз