Франшиза «Персональное решение»: Аутсорсинг в новых реалиях

Изменения происходящие в экономике в последнее время, кажется, озадачили бизнесменов из всех сфер. Такой новостной повестки предприниматели еще не видели и понимание дальнейших действий сейчас стратегически важно для успеха каждого бизнеса.Некоторые пострадали сильно, например те, кто связан с поставками из-за рубежа. Но

есть ниши, которые, напротив, чувствуют себя уверенно. Одной из таких ниш является аутсорсинг временного персонала.

Компании сейчас заинтересованы в сокращении расходов и массово пересматривают возможности сделать фиксированные траты гибкими. С этой задачей, как раз, помогает справляться аутсорсинг. Также он закрывает сезонную потребность в исполнителях. Вместо того, чтобы нанимать десятки человек в штат на несколько месяцев или недель, предприятия (фармацевтические компании, пищевые производства, агрокомплексы) обращаются к подрядным организациям.

Начало сентября, как правило - время подготовки к новогодним праздникам. Это характерно не только для производств и складов, но и для крупных маркетплейсов. Тенденция к импортозамещению позволила запустить те направления, которым ранее уделялось не так много внимания. Например, активно развиваются швейные производства, на которых также необходимы неквалифицированные работники.

Услуги аутсорсинга в государственных организациях остаются на том же уровне спроса. Тендеры проводятся по прежнему графику. Если говорить о коммерческих тендерах, то тут всё индивидуально и каждый год есть какие-то изменения в их количестве и регионах-участниках.

Говоря об аутсорсинге нельзя обойти стороной вопрос о количестве и активности самих работников. Пока падения интереса к работе со стороны соискателей нет. Людям необходимо обеспечивать себя и свои семьи, поэтому они продолжают искать источники дохода и выходить на работу.

Бизнес по аренде персонала и франшиза «Персональное решение» сейчас стали одними из самых востребованных, в том числе, из-за того, что у владельцев есть возможность вести его удаленно.

Чтобы управлять им из любой точки мира, достаточно оставить в городе своего представителя. Им может стать управляющий, менеджер или бригадир.

Подробнее о том, как купить франшизу услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или отправив Ваш запрос сотруднику сети через форму обратной связи ниже.

Читайте также:

• Франшиза «Персональное решение»: Как зарабатывать в аутсорсинге осенью?
• Франшиза «Персональное решение»: Незапланированный «круглый стол» с партнёрами франшизы
• Франшиза «Персональное решение»: Что выгоднее - недвижимость или франшиза?