Отзыв о франшизе услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» от франчайзи из Тулы
Алексей Митяев открыл свое агентство по предоставлению временного внештатного персонала по франшизе «Персональное решение» в городе Тула и успешно руководит им уже год (с марта 2015 г.). Каталог франшиз www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о том, как все начиналось:
Franshiza-info.ru: «Алексей, как Вы пришли к решению купить франшизу?»
Алексей: «Я спросил себя: «Зачем что-то придумывать самому, если есть готовая работающая бизнес-модель?».
Тем более, без покупки франшизы пришлось бы потратить больше времени и денег, набить больше шишек, столкнуться с огромным количеством подводных камней.
Франшиза помогает все эти трудности преодолеть».
Franshiza-info.ru: «Сколько примерно Вы сравнили предложений франчайзинга в этой сфере деятельности перед тем, как купить франшизу услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение»? И почему Вы выбрали именно эту?»
Алексей: «Ни одной, если брать именно эту отрасль.
А так, было рассмотрено много вариантов франшиз. И общепит, и продажи, и многое другое. Был пул примерно из 10 франшиз, из них в итоге осталось 2-3.
Мой друг Андрей помог мне сделать правильный выбор - он работает в строительном бизнесе и объяснил мне, что потребность в услугах разнорабочих реально есть и она довольно большая.
Сама франшиза «Персональное решение» привлекла меня тем, что компания федеральная, у неё низкий входной порог в бизнес, невысокие первоначальные вложения
и не нужно ничего закупать».
Franshiza-info.ru: «Алексей, насколько сильно Вы сомневались в успехе бизнеса по франшизе и оправдались ли Ваши опасения? Какие преимущества дала Вам франшиза услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» в первые месяцы организации и работы бизнеса?»
Алексей: «Опасений особых не было, в первую очередь из-за низкого входного порога - не нужно было снимать офис, нанимать кучу сотрудников, все зависело от меня.
Потребность в услугах была, как я уже говорил, выявлена.
Насчет преимуществ. Я получил прекрасную поддержку от специалистов «Персональное решение» на всех этапах: юридические консультации, скрипты продаж, образцы договоров, помощь в анализе рынка, потенциальных клиентов, конкурентов».
Franshiza-info.ru: «Сколько Вам всего понадобилось средств, чтобы купить франшизу и полностью наладить этот бизнес? И как быстро Вы вернули все свои вложения? Посоветуйте желающим купить франшизу услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение», на чём можно было бы сэкономить?»
Алексей: «Примерно 330 тыс. руб., я уже не помню точно. Большая часть затрат - это паушальный взнос.
Окупился всего за два месяца,
во многом благодаря полученному мною гранту, который составил примерно 150-170 тыс. руб., я сейчас не вспомню абсолютно точную цифру. Без гранта окупился бы, наверное, месяца за 3-4.
Экономить советую на офисе и сотрудниках. Не стоит сразу нанимать людей. Вы их обучите всему, потратите кучу времени, а они же могут уйти - вы рискуете стать заложником ситуации.
Лучше сами все изучите досконально и в первое время работайте один, это вполне реально. Потом можно постепенно нанимать сотрудников. По своему опыту скажу, что стоит участвовать в конкурсах на гранты, пытаться получить субсидию. Это не вполне можно назвать экономией, но что-то вроде того, ведь часть денег вы таким способом отобьете».
Franshiza-info.ru: «Алексей, что приносит Вам большее удовлетворение: доход, который приносит Вам франшиза услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» или деятельность по ведению этого бизнеса? Почему?»
Алексей: «Денег всегда хочется больше, сколько ни получай. А так, деятельность конечно очень нравится.
Особенно доставляет удовольствие общение с интересными людьми. Я имею в виду директоров федеральных компаний, это люди очень неглупые, с ними всегда интересно поговорить. Благодаря такому общению получаешь много полезного опыта».
Подробнее об условиях приобретения франшизы услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив ему запрос через форму для связи ниже.
Читайте также:
Похожие
добавьте в список, чтобы запросить подробности сразу у нескольких и сравнить условия
Отзывы. Эксклюзивные интервью
-
История предпринимателя – Компания «АйТимс» начала оказывать услуги аутсорсинга информационной безопасности
Аутсорсинговая компания «АйТимс» и разработчик средств информационной безопасности «СёрчИнформ» заключили договор о сотрудничестве. «АйТимс» обучил аналитиков ИБ, получил сертификацию вендора и с конца 2023 года начал оказывать услуги аутсорсинга информационной безопасности с помощью DLP- и DCAP-систем «СёрчИнформ» и системы профилирования сотрудников «СёрчИнформ ProfoleCenter». Заказчик получает услугу «под ключ» – от внедрения защитных систем до защиты компании от рисков ИБ. Каталог www.franshiza-info.ru попросил Михаила Виноградова, генерального директора «АйТимс», рассказать о том, как все начиналось:
-
Видео-отзыв о франшизе магазина дверей «Русдверь» от партнера из Сургута
В 2023 году Станислав Шапкин стал партнером компании «Русдверь», и уже летом 2023 года жители Сургута смогли оценить качество услуг и продукции магазина дверей, открытого по франшизе. Каталог www.franshiza-info.ru публикует беседу Станислава и собственника компании «Русдверь» Руслана Шарипова, где вы познакомитесь с героем ближе, узнаете о его пути, мотивации, первых успехах и планах.