«Франшиза дает технологию, но успех зависит от вашей вовлеченности»: реальный отзыв о франшизе «Персонал-24» от партнера из Кемерово

Вы успеете ознакомиться с отзывом прежде, чем микроволновка подогреет вам еду.

Редакция ФИ: «Гарник, скажите, Почему вы решили заняться этим бизнесом? До покупки франшизы «Персонал-24» был ли у вас опыт в предпринимательстве?».

Гарник: «Да, ранее я запускал собственный бизнес: владел сетью магазинов, но хотел найти сегмент с большей перспективой. Решил сфокусироваться на бизнесе по аренде рабочего персонала, поскольку видел высокий спрос и перспективы развития.

Франшизу «Персонал-24» выбрал из-за качественной IT-платформы и возможности быстро запускать филиалы в разных городах. Понравилась продуманная система, все процессы автоматизированы: от подбора персонала до отчетности».

Редакция ФИ: «Почему выбрали именно условия франчайзинга?».

Гарник: «Рынок аутсорсинга персонала активно растет, а технология и структура франшизы позволяют оптимизировать привлечение и управление персоналом через автоматизированные инструменты. Меня привлек продуманный Telegram-бот и комплексная поддержка от франчайзера, что облегчает управленческие процессы и позволяет быстро масштабировать бизнес».

Редакция ФИ: «С какими проблемами Вам пришлось столкнуться при запуске своей компании аутсорсинга персонала?».

Гарник: «Первоначально была сложность с поиском заказчиков и исполнителей - без системы автоматизации это практически невозможно. Также пришлось много изучать и настраивать процессы, особенно при открытии новых городов, что требовало времени и собственных усилий».

Редакция ФИ: «Какую поддержку оказывала Вам управляющая компания на этапе открытия? Оказывает ли франчайзер помощь сейчас?».

Гарник: «Поддержка постоянная и оперативная - командир франшизы всегда на связи и помогает решать вопросы, связанные с IT-сервисом и организацией. Благодаря этому мне удается запускать и развивать филиалы одновременно в нескольких городах с высокой эффективностью.

Все процессы четко отлажены, это экономит время и снижает риски, что особенно важно при масштабировании. Каждый новый филиал – не старт с нуля, а часть уже работающего механизма.

С таким подходом даже сложные задачи, например, синхронизация работы между городами, решаются быстро и без лишних затрат. Если бы не такая поддержка франайзера, вряд ли мне удалось бы расти так динамично».

Редакция ФИ: «Что Вы могли бы посоветовать партнерам, которые хотят купить франшизу «Персонал-24», но еще сомневаются в своем выборе?».

Гарник: «Франшиза «Персонал-24» предоставляет отличный и проверенный инструмент, но без самоотдачи и активной работы партнера добиться результата невозможно. Не стоит рассматривать её как «волшебную кнопку» – нужен системный подход и труд. Кто готов работать и развиваться, тот обязательно увидит успех и сможет масштабироваться».

Подробнее об условиях приобретения франшизы аутсорсинга персонала «Персонал-24» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив запрос через форму для связи ниже.